Stellenbewertung und Organisationsberatung für Kommunen und öffentliche Einrichtungen: objektiv, tarifkonform und von erfahrenen Praktikern durchgeführt.

Eine fundierte Stellenbewertung bildet die Basis für eine gerechte Eingruppierung und eine transparente, rechtssichere Vergütung in öffentlichen Einrichtungen. Gerade in Zeiten wachsender Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben ist es entscheidend, dass jede Tätigkeit präzise analysiert und angemessen bewertet wird.

Wir bieten Ihnen eine professionelle, komplett digitale Stellenbewertung, die genau das leistet: Durch modernste Methoden erfassen wir alle relevanten Aufgaben und Anforderungen Ihrer Stellen – strukturiert, nachvollziehbar und individuell. Unser Prozess ist dabei so effizient gestaltet, dass wir die Bewertung einzelner Stellen innerhalb von nur 14 Tagen abschließen.

Auf Wunsch übernehmen wir auch die komplette Erarbeitung der Stellenbeschreibungen für Sie. Wir führen Interviews mit den Beschäftigten, erarbeiten die Arbeitsschritte und tarifkonformen Arbeitsvorgänge für Sie. Das spart Zeit und führt zu mehr Akzeptanz bei den Mitarbeitenden. Damit unterstützen wir Kommunen, Behörden des Landes und Bundes, Verbände, öffentliche Einrichtungen und nachgeordnete Fördermittelempfänger (Vereine) u.v.m. nicht nur dabei, ein faires und transparentes Gehaltsgefüge zu schaffen, sondern auch Rechtssicherheit zu gewährleisten.

Gern übernehmen wir auch die Erstellung von Stellenbeschreibungen. So wird der administrative Aufwand deutlich reduziert. So gewinnen Sie Planungssicherheit, schaffen finanzielle Spielräume und so stärken die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.